SENA

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FITS colabora con el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje Colombiano) con el objetivo de fortalecer las competencias en innovación y emprendimiento de sus equipos administrativos  relacionados con la economía naranja. El foco se pone en el acompañamiento internacional para transferir conocimientos e intercambiar aprendizaje en misiones técnicas al exterior. 

Trabajamos en áreas como Innovación, Diseño y Gestión del Cambio, Liderazgo, Internacionalización o Comunicación y Marketing en los sectores textil, industrial, gráfico comercial, etc.

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Types of training _

Universidad Externado Colombia

Case Studies _

Universidad Externado Colombia

FITS y Externadocolaboran desde hace más de 5 años en la realización de un máster de doble titulación entre el Máster de Gerencia y el de Innovation Strategies & Entrepreneurship. Una gran oportunidad para los estudiantes de vivir una experiencia en Europa, consolidando sus conocimientos y aprendiendo metodologías y herramientas para desarrollar sus propios proyectos en el futuro.

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Interbrand, retail and branding

Case Studies

Interbrand, retail and branding _

Es un sector con grandes cambios. Algunas de las tendencias más destacadas son: modelos de negocio basados en la economía circular, formas de pago “invisible” que facilitan la compra, la “Zero friction” potenciando la experiencia de compra que satisfaga las expectativas del consumidor, creación de relaciones, cambio de lo “transaccional a lo relacional” donde la tienda física tiene un enorme valor y aparición de herramientas digitales para conocer mejor a su consumidor.

Empresas globales como Interbrand trabajan con FITS cocreando formación y proyectos en temáticas de estrategia, diseño de marca y design thinking.

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DKV: New user experiences in its smart offices

Case Studies

DKV: Nueva experiencia de usuario en sus oficinas inteligentes _

En el sector de los seguros, el mercado cambia continuamente guiado por la transformación digital. 

Las empresas deben desarrollar nuevas estrategias que puedan responder a estos complejos escenarios. Por este motivo, compañías como DKV han acudido a FITS para desarrollar una formación que les permita, a través de herramientas de cocreación y metodologías de design thinking, trabajar sobre la generación de una nueva experiencia de usuario en sus oficinas inteligentes.

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Chiesi: New strategic direction and a new vision for its business model

Case Studies

Chiesi, nueva línea estratégica y una nueva visión de su modelo de negocio _

La industria farmacéutica experimenta una disrupción a gran escala que la llevará a enfrentarse a nuevos escenarios y paradigmas.

Algunas de las empresas más punteras, como Chiesi, han trabajado con FITS para proporcionar a los profesionales del sector las habilidades emocionales y técnicas para definir nuevas líneas estratégicas y una nueva visión de su modelo de negocio.

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Designing a strategy for change

Case Studies

Diseñar la estrategia del cambio_

El Departamento FITS organiza cada año un curso en Diseño y Liderazgo del Cambio dirigido a directores y docentes de universidades de Latinoamérica.

A través de este curso, se aprenden nuevas metodologías y estrategias con la finalidad de fomentar el desarrollo, la innovación y el bienestar social dentro la actividad formativa.

Un recurso académico que proporciona las capacidades y habilidades para responder a las nuevas realidades emergentes en la formación de los estudiantes y futuros profesionales en un contexto en constante cambio.

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Artistic Direction Bogotá Fashion Week

Case Studies

Dirección artística Bogotà Fashion Week _

En las ediciones del 2018 y 2019, la Cámara de Comercio de Bogotá apostó por el IED Barcelona y su departamento FITS, encargando la curaduría de la Bogotá Fashion Week a un grupo de curadores internacionales con experiencia en los sectores de prendas de vestir, calzado y marroquinería y joyería y bisutería.

Este team, formado por tres reconocidos diseñadores procedentes del mundo empresarial, Anna Sabater, Isabel Uribe y Juan Antonio López, trabajó codo con codo con profesionales del diseño de distintas disciplinas, acompañándolos desde el concepto hasta la puesta en escena de las distintas colecciones.

Un recorrido hecho de curadurías presenciales y asesoramiento técnico para fortalecer conocimientos en temas de marca, estrategias, comunicación y proyección internacional.

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Universidad Autonoma de Barcelona_

Case Studies

UAB – Universidad Autónoma de Barcelona

La Universidad Autónoma de Barcelona pidió  la colaboración de FITS para crear un curso que pudiera proporcionar a los participantes las herramientas metodológicas para impulsar, desarrollar y gestionar la innovación  en el liderazgo de proyectos emprendedores dentro la universidad. Los participantes trabajaron sobre un reto real proponiendo soluciones e identificando oportunidades de nuevos negocios aplicados a futuros escenarios.

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El desfile. Picture Pablo Pilatos

El desfile. Picture Pablo Pilatos

La moda con conocimientos y habilidades que le permitan adaptarse a esta constante evo- lución de forma responsable, estructurada y sostenible.

La moda además de ser una expresión de una realidad social y cultural, es también una indu- stria que está cambiando profundamente y adaptándose a una realidad compleja.

FITS ofrece los instrumentos y las herramientas adecuadas a través de programas formativos para actualizar a los futuros profesionales.

La moda con conocimientos y habilidades que le permitan adaptarse a esta constante evo- lución de forma responsable, estructurada y sostenible.

Creation & Innovation _
Design thinking on work

La moda además de ser una expresión de una realidad social y cultural, es también una indu- stria que está cambiando profundamente y adaptándose a una realidad compleja.

FITS ofrece los instrumentos y las herramientas adecuadas a través de programas formativos para actualizar a los futuros profesionales.

La moda con conocimientos y habilidades que le permitan adaptarse a esta constante evo- lución de forma responsable, estructurada y sostenible.

La moda con conocimientos y habilidades que le permitan adaptarse a esta constante evo- lución de forma responsable, estructurada y sostenible.

Nuestro objetivo principal es generar un conocimiento que aporte un valor innovador, aplicable y medible desde el minuto cero después de la finalización del programa

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